Письма счастья от налоговой: как не наступить на грабли
К нам в компанию регулярно приходят письма от налоговой — раза два-три в год. Называю их «письмами счастья», хотя радости они приносят мало.
Содержание примерно одинаковое: «Мы проанализировали компании из вашей сферы в вашем городе и увидели, что у них средняя зарплата выше, чем у вас. Пожалуйста, приведите в норму ваши зарплаты».
Мягкая сила статистики
И знаете, что в этих письмах прекрасно? Ребята ни в коем случае ничем не угрожают. Просто давят статистикой. Типа: «Повысь зарплату людям, а?»
Как мы понимаем, налог на зарплату — это один из самых больших налогов, которые платит предприниматель. И повышение зарплат сулит там… повышенными налогами в налоговую. Логично же.
Обычно, когда мы такие письма получали, чтобы не гневать Бога, там повышали зарплату, чтобы войти в норму по их взглядам. Вот.
А что, если подумать иначе?
Но сейчас, когда начали вновь приходить такие письма — «мы увидели, что ваша средняя зарплата ниже, чем средняя зарплата по отрасли в вашем городе» — закрадывается мысль.
А не проще ли… не повышать зарплату?
Чтобы увеличить среднее, уволить из компании всех людей с малой зарплатой — и тогда средняя подрастёт. Математика же простая.
Хотели как лучше…
И вот такая дилемма сейчас будет у многих предпринимателей. А у налоговой будет как обычно — хотели как лучше, а получилось как всегда.
Вместо повышения сборов с зарплат мы можем увидеть красивые цифры, что средние зарплаты растут. Просто людей увольняют.
Вот такая вот история про благие намерения и дорогу в ад.